Cosas que las mamás inteligentes hacen para que sus hijos respeten a las mujeres

A toda mamá de varones le da temor que sus hijos se vuelvan en abusadores, violadores o adictos. La violencia hacia la mujer es cada vez más fuerte y se presentan más y más casos todos los días. ¡Esto debe parar! Si eres mamá de un varón, te vendría muy bien leer estas recomendaciones. Así es cómo debes enseñarle a tus hijos a que respeten a las mujeres, pequeños cambios harán una gran diferencia en su futuro.

Dales un buen padre

Los niños tienden a seguir los pasos de su madre y su padre. Si les das un padre que te golpea, es adicto al alcohol o al cigarro, tiene un mal temperamento o incluso llega a golpear a tu hijo, el niño lo aprenderá y lo tomará como ejemplo. Los niños tienen su mente completamente limpia, son inocentes y verá este comportamiento como algo normal. Si te das cuenta, los hombres que no respetan a las mujeres es porque fueron criados con este “chip”. Encontrar un buen padre debe ser mucho antes de que tu hijo nazca.

Dime, ¿cómo fue tu padre contigo? ¿Fue bueno o lo contrario? Pregúntate a ti misma cómo te gustaría que te hubieran criado. Si tuviste un buen padre que siempre te apoyó en tus decisiones y te trató como a una hija, entonces dale lo mismo a tus futuros hijos. Y si fue todo lo contrario, intenta darles a tus hijos lo que no tuviste: un padre maravilloso que sea capaz de darles todo.

Tu pareja y tú sean el mejor modelo a seguir

Yo sé que el matrimonio no es un cuento de hadas, pero tampoco debe convertirse en tu pesadilla de todos los días. Los hombres que abusan o violentan a las mujeres jamás tuvieron respeto por sus madres y probablemente porque sus padres trataban horrible a su mamá. En serio, la mejor escuela para tu hijo es ver cómo su padre y su madre se aman, superan los obstáculos y tienen respeto el uno por el otro. Es una excelente forma en la que ayudas a que tus hijos respeten a las mujeres.

Pasa el mayor tiempo que puedas con tu hijo

Aunque no lo creas, muchos hombres que violentan a las mujeres guardan cierto rencor por su madre. Tú no seas la razón por la que tu hijo no respete a las mujeres. En serio, es el mejor momento para enseñarle a tu hijo lo que es el amor de madre e hijo. Pasa el mayor tiempo que puedas con tu pequeño. Juega con él, cuéntale un cuento, acompáñalo a la escuela, etc. Esto no solo debes hacerlo cuando sea pequeño; cuando sea adolescente también necesitará de tus consejos y de tu apoyo.

Enséñale a tu hijo a ayudar y a respetar a otros

En vez de abusar, mejor cooperar. Tu hijo debe tener presente este valor de respeto a los demás, es muy importante para que sea una mejor persona.

Enséñale a cuidar su propio cuerpo y el de otros

¿Por qué es importante? Porqué así tu hijo entenderá que su cuerpo es valioso y sagrado, igual que el cuerpo de los demás. Así no querrá ni tendrá la necesidad de abusar de ellos.

Haz una buena relación con tu pareja

Si pasas mucho tiempo gritándole a tu pareja, golpeándolo o tratándolo mal, tu hijo tomará esta actitud como un ejemplo y eventualmente lo hará con alguien más. Debes tener una buena relación con tu pareja en la que exista el respeto, el amor y el cariño. Si atraviesan por una situación difícil, tomen un tiempo para calmarse y hablarlo de manera clara y seria. No recurras a los gritos en la casa, es el peor ejemplo que le podrías dar a un niño.

Si eres víctima de acoso laboral y sexual, pero no sabes qué hacer, toma en cuenta los siguientes puntos

¿Qué te viene a la mente cuando alguien te dice “acoso”? Te pregunto esto porque “acoso” o “acosar” son palabras que en los últimos años han ganado popularidad, pero no necesariamente por algo positivo. De hecho, por nada positivo. Sin importar la edad ni el género, muchas personas son víctimas de acoso. Y si estás siendo víctima de acoso laboral o sexual, o ambos, pero no sabes qué hacer, toma en cuenta los siguientes puntos.

Pero, ¿qué significa acosar?

Primero debes tener en claro el significado de acosar. De acuerdo con la Real Academia Española (RAE), esta palabra significa perseguir, sin dar tregua, a un animal o una persona. Apremiar de manera insistente a alguien con molestias o requerimientos. En pocas palabras, el acoso se caracteriza por el reiterado hostigamiento y persecución. ¿La finalidad? Que la afectada acceda a hacer aquello que se le exige insistentemente. Por lo tanto, en cualquiera de sus formas, el acoso generará incomodidad e intranquilidad.

El acoso laboral es cuando…

Por lo tanto, el acoso laboral, también conocido como mobbing (del inglés to mob: acosar, atacar en masa), se caracteriza por el hostigamiento y la presión desmedida que se ejercer en el entorno laboral. Por lo general, el acosador suele ser una autoridad, como es el caso de un jefe o un supervisor. En pocas palabras, la afectada suele recibir comentarios malintencionados o críticas exageradas sobre su desempeño o capacidad. Y, por lo general, la finalidad del acosador es que la otra persona renuncie o cambie su conducta, ya que probablemente ésta resulta contraria a sus intereses.

Y el acoso sexual es cuando…

El acoso sexual se caracteriza porque el hostigador presiona e intimida a su víctima para obligarla a mantener relaciones sexuales. Sin embargo, este tipo de acoso no sólo apunta a tener sexo con la acosada, ya que el acosador igual hace insinuaciones y comentarios obscenos y manosea su víctima. Es decir, el objetivo final es el mismo: intimar con la afectada.

¿Qué tengo que hacer?

De acuerdo con la Fundación Origen, con sede en Ciudad de México y la cual busca impulsar el desarrollo humano y productivo de la mujer, las afectadas deben hacer lo siguiente:

  1. Identificar el acoso. Si te sientes incomoda con comentarios, bromas, mensajes o incluso acercamientos, lo más probable es que se trate de una situación de acoso laboral. ¡Confía en tu instinto!
  2. Ten en claro que no es tu culpa. La responsabilidad de quien comete el acoso es sólo de quien lo comete, no de quien lo sufre.
  3. Trata de frenar el acoso. Sé fuerte y enfrente al acosador. Habla  firmemente y sin temor con el acosador, dejándole en claro que sus acciones te incomodan o dañan.
  4. Recopila pruebasUna grabación en el celular o fotografías te servirán como evidencia al momento de presentar una denuncia.

Y legalmente, ¿qué procede?

De acuerdo con la abogada Cinthya Chi, docente en la Facultada Autónoma de Campeche, lo recomendable es que la afectada reporte los hechos por escrito al área de Recursos Humanos de la empresa. De este modo harás que las autoridades correspondientes sepan qué está pasando y podrás solicitar que se realicen los procedimientos internos correspondientes. Si eres una servidora pública, debes acudir al Órgano de Control Interno de la dependencia a la que estás adscrita. Además, ten en claro que no estás indefensa y puedes recurrir a las siguientes vías en México. Es probable que existan instancias semejantes en los demás países latinoamericanos:

  1. Los Juzgados de lo Civil para obtener la reparación del daño causado.
  2. La Junta de Conciliación y Arbitraje (local o federal) para obtener la rescisión del contrato imputable al patrón.
  3. Fiscalías, al tratarse de un delito, como lo puede ser amenazas.